Есть предложения для руководства ЗАЭС? Не стесняйтесь, пишите!

АЭС | 12:14, 5.11.2017
 Поделиться

Поделиться в

На ЗАЭС разработана и введена в действие система сбора предложений персонала руководству станции. Данная система реализована в целях осуществления политики открытого обмена информацией, в соответствии с принципами которой любой работник имеет право подать предложения генеральному директору, в том числе конфиденциально, и получить ответ на свое предложение.

Сотрудников просят предлагать к рассмотрению проблемы и предложения по улучшению различных сфер деятельности.
«Персонал является ключевым фактором в обеспечении безопасности АЭС, поэтому руководство ОП ЗАЭС обязано создать такую атмосферу доверия, при которой работник мотивирован для открытого обмена информацией о негативных ситуациях, упущениях и ошибочных действиях. При этом работник может быть уверен, что не понесет наказания за предоставленную информацию, проблему, недостаток. С этой целью и разработана данная система» — публикует газета «Энергия» от 27 октября.

Напомним, что с 1 ноября была изменена система талонов на питание, которая вызвала волну недовольства со стороны персонала. В группах в соцсетях публикуют письма, в которых целые цеха выступают против нововведений. Интересно, как на эти предложения отреагирует руководство станции.

Предложения могут касаться направлений:

• Культура производства/оптимизация труда/ проблемы эргономики.
• Охрана труда, радиационная, пожарная и экологическая безопасность.
• Культура безопасности/защищенности.
• Эксплуатация и ремонт.
• Несовершенство процедур, неэффективное управление процессами.
• Инфраструктура, социальные/психологические проблемы в коллективе.
• Другие предложения (замечания).

Подать предложение руководству ОП ЗАЭС можно двумя способами:

1. Заполнить бланк для предложений (размещенный на стендах сбора предложений персонала руководству ОП ЗАЭС) и опустить его в ящик предложений руководству (бланки также размещены в сети H:\Info\OOE\СППР\). Предложение оформляется в свободной форме, если есть предложение по его реализации — его также можно изложить руководству. На территории ОП ЗАЭС и в городе Энергодар установлено 13 ящиков для предложений руководству, которые размещены в следующих местах:

• АК — Проходная No 1 (вестибюль).
• Проходная No 2 (вестибюль).
• ЛБК-1 (3 этаж).
• ЛБК-2 (на входе).
• Энергоблок No 2 (вход на блок, отметка 15).
• Энергоблок No 4 (вход на блок, отметка 15).
• Энергоблок No 6 (вход на блок, отметка 15).
• СК-2 (вестибюль).
• ОВК (вестибюль ЭРП).
• УТЦ корпус В (вестибюль).
• Транспортный цех.
• КДЦ «Молодежный» (вестибюль).
• Информационный центр (вестибюль).

2.Зарегистрировать предложение через систему СППР по ссылке «Сбор предложений от персонала ОП ЗАЭС» на сайте ОП ЗАЭС. Для создания предложения необходимо войти в систему и зарегистрироваться, указав адрес станционной электронной почты, либо войти как анонимный пользователь. В случае регистрации адреса станционной электронной почты, работник получит информацию о ходе реализации предложения и ответ от генерального директора непосредственно на свой e-mail. Зарегистрированные пользователи имеют также возможность комментировать предложения других пользователей. Система СППР доступна для запуска с любого компьютера подключенного к
ЛВС ОП ЗАЭС. Узнать о результатах рассмотрения своего предложения персонал может на сайте ОП ЗАЭС по ссылке «Сбор предложений от персонала ОП ЗАЭС», а так же обратившись в отдел опыта эксплуатации лично либо по телефонам (5-51-61, 4-92-64).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

comments powered by HyperComments

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: